Доклад о том, как поддерживать и развивать технические навыки без бесконечного потребления информации. Он вырос из моего опыта после перехода в менеджмент: я пытался компенсировать просадку книгами и курсами, тратил много сил и почти не видел результата.
О чём выступление
- Какие заблуждения о развитии hard skills усиливают тревогу.
- Почему технические навыки полезнее рассматривать как набор отдельных умений, а не как единый показатель формы.
- Как выбирать навык и строить под него образовательную траекторию.
- Как получать технический рост из code review, RFC, менторства и других рабочих задач.
- Как работать с книгами, статьями, конференциями и LLM без бесконечного накопления информации.
Доклад записан в ноябре 2025 года. За прошедшее время LLM стали заметно сильнее, поэтому детали построения образовательного трека я бы сейчас уточнил. Основной принцип не изменился: сначала нужно понять, какой конкретный навык и для какой задачи вы развиваете, а уже потом выбирать источник и способ практики.